"The biggest mistake you could soak it in our lives is that we think we are working for someone other than ourselves," I know that the quest in search of livelihood is always going to be hard, and whenever Elevated in your business increased credibility that. When I started work as an employee for small accounts you feel bored, and laziness, and narrow, and the frustration and had tired of the job. When you have been promoted and became director-general. Very surprised when I found myself as well as I feel bored and laziness, and narrow, and frustration, and Alsim of work.
The problem is when I started working I was not expecting any difference, and when I got to the Supreme Grade I did not quite ready because I have the same sense, I think I expected that my life be filled with excitement, and challenge, and the effort, and the important things. And when I did not find any of this happened to me frustration.
And now; I understand that not all days are great. Some of them will be boring and others will be very active, but not the number of dull days, must prepare yourself for hours of pleasure and pain Times. And you have to modify your hopes so do not feel upset when a dull day, and do not fly with joy when the intense excitement today.
Here are some ways to help you deal with boredom at work:
- Prepared to consider the nature of the services provided by your business through. There is no doubt that this will be a positive impetus encourages you to work with a new spirit full of enthusiasm.
- Make positive changes in the work environment, The tasks routine may seem less tedious if I listened to some music during the performance, all this will be reflected directly to break the boredom and provide a comfortable working environment for the nerves.
- Avoid subscription with colleagues in negative conversations focused on the weaknesses in the work.
- Remember that you always have the freedom to search for another job makes you feel more enthusiasm and the ability to give.
The problem is, if the work is boring, you might be tempted, as happened to me many times, that gives a kind of excitement that occur through a kind of block things, but the best thing you can do is to sit until this laid-back sense of ends. When you are in the position of Director, it is not worthy to be your hinders the work, unless it is a creative way that serves the company certainly.
" إن أكبر خطأً يمكن أن نقع فيه في حياتنا هو أن نظن أننا نعمل من أجل شخص آخر غير أنفسنا" اعلم أن السعي طلباً للرزق دائماً ما يكون أمراً شاقاً، و كلما ارتقيت في عملك زادت مصداقية ذلك. عندما بدأت العمل كموظف صغير للحسابات كنت أشعر بالملل، و الكسل، و الضيق، و الإحباط و قد سئمت من الوظيفة. وعندما ترقيت أصبحت مديراً عاماً. دُهشت للغاية عندما وجدت نفسي كذلك أشعر بالملل و الكسل، و الضيق، و الإحباط، و السئم من العمل.
المشكلة هي عندما بدأت العمل لم أتوقع أي اختلاف، و عندما وصلت إلى المرتبة العُليا لم أكن مستعداً تماماً لأن يكون لدي نفس الإحساس، أعتقد أنني توقعت أن تكون حياتي مليئة بالإثارة، و التحدي، و الجهد المبذول، و الأشياء المهمة. و عندما لم أجد أياً من هذا أصابني الإحباط.
و الآن؛ أدرك أن كل الأيام لم تكون رائعة. فبعضها سيكون مملاً و البعض الآخر سيكون مفعماً بالنشاط ، و لكن ليس بعدد الأيام المملة، لابد أن تعد نفسك لساعات السرور و أوقات الألم. و عليك أن تعدل من أمالك حتى لا تشعر بالضيق عندما يكون اليوم ممل، و لا تطير من الفرح عندما يكون اليوم شديد الإثارة.
وفيما يلي بعض الوسائل التي تساعدك على التعامل مع الملل في العمل:
- أعد النظر في طبيعة الخدمات التي تقدمها من خلال عملك. فلا شك أن هذا سيمثل دافعا إيجابيا يشجعك على العمل بروح جديدة مليئة بالحماس.
- قم بعمل تغييرات إيجابية في بيئة العمل، فالمهام الروتينية قد تبدو أقل مللا إذا استمعت لبعض الموسيقى أثناء أدائها، كل هذا سينعكس بشكل مباشر على كسر الملل وتوفير بيئة عمل مريحة للأعصاب.
- تجنب الاشتراك مع الزملاء في حوارات سلبية تركز على نقاط الضعف الموجودة في العمل.
- تذكر أن لديك دائما حرية البحث عن عمل آخر يشعرك بالمزيد من الحماس وبالقدرة على العطاء.
المشكلة هي، إذا كان العمل مملاً، فربما يغريك، كما حدث معي في مرات عديدة، أن تُضفي نوع من الإثارة عن طريق أن تُحدث نوعاً من عرقلة الأمور، لكن أفضل شيئ تستطيع فعله هو أن تجلس مسترخي حتى ينتهي هذا الإحساس. عندما تكون في منصب المدير، لا يليق بك أن تكون معرقلاً للعمل، إلا إذا كان ذلك بطريقة مبدعة تخدم صالح الشركة بكل تأكيد.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق